いか様のぶろぐ

今日で二日目なケアマネ業。

ケアマネ業って言っても今は殆どなんもやってません。おまけに訳あって、今自分のデスクがありませーん今んトコちゃぶ台みたいな仮デスク使ってます。これもとりあえず１ヶ月の辛抱なんですけどね。

仕事どうこう言う前に前の仕事辞めてから半年経ってるので、色んなところで勘が狂ってることに困ってます。まだ社会復帰しきれてませんｗ　でも来月から本格的にケアマネデビューなので、とにかく早く勘を戻して動けるようにしとかんとね。

事業所自体にも困った事情があるんですが、それもどうこうする前におのれの感性を鋭敏に戻しとかないといけませんし、今月一杯は社会復帰リハビリのつもりで頑張ります

いよいよ明日から新しい職場での仕事がスタートします。以前からお伝えしている通り、大阪府下某市の居宅介護支援事業所でケアマネージャー（介護支援専門員）として従事することになっています。と言うことで、今後の仕事絡みの記事は「今日のお仕事」と題したシリーズでうｐしていきますね。

先日、就労前に一度職場に顔を出して！と新職場の上司に言われたので馳せ参じ。現職員の方々と少しばかりの挨拶を交わしました。で、その後に管理者の方からなにやら不穏でドラマティックな話が．．．

詳細は言えませんが、掻い摘んで言うと揉め事に巻き込まれるかも知れないので気をつけてねってことらしいです。うーむ

まー少ししたらそれも落ち着くはずらしいのでそんなには心配してませんが、個人的に心配なのは今回はじめてのケアマネ従事なので不安がいっぱい、と言うこと。慣れ親しんだ職域とは保険者も変わって勝手も違うし、まして初ケアマネやし．．．みたいな不安です。ま、ですけど言うまでもありませんが仕事にはいち早く慣れ、いち早く事業所の戦力にならないといけないので、あとは頑張るだけです応援よろしくおねがします。m(__)m

それはそうとて、実は以前からずっと悩んでいた将来的なことなんですが、今の仕事が安定したら次のステップに向けて頑張ろうと思ってます。何をするのかと言うと．．．今はモヤモヤっとしてるのでまだ言えんｗ
しばらく様子見つつ、且つ準備を少しずつはじめてみるつもりです。気持ちが明確になったらまた発表したいと思いますが、いつになるやら

それではがんばりまーす

えーと一応〆ておこうと思いまして。

先日仕事を辞め退職しました。厳密には今月一杯は有給消化なので、まだ籍はあるんですけどね。

まる８年働いた元職場。８年間色々な思い出がありました。大切な仲間とも出会い、我が財産は大きなものにもなりました。逆にＡのようなサイテーな人間はじめ、業界に巣食うカスみたいな連中ともたくさんお相手させて頂きました。さらに母体の法人の劣悪な事業運営も垣間見れて、総じて良くも悪くもいい勉強、いい財産になりました。

今後は．．．

一応現場業（ケアマネとか）に戻りたく検討してますが、しばらくはアタマの中を真っ白にしてリセットしたいと思ってます。少しの間だけ自宅警備員しようと思ってます。ま、長い人生、たまにはこういうのもアリかと

新展開になりましたら、またお知らせします。
とりあえず疲れたわ～、ゆっくり休みます

画像の様に美しくはありません

今日はうちのイタいアホ事務員の意味不明な主張に振り回されて大変な一日でした。どうイタいかというと、端的に言えば、権利の主張は国宝級、義務の遂行は幼稚園児並み。いか様が全うで一般常識的な人間とは言いませんが、この女の相手をしてると自分の中の常識が崩れてしまいそうなぐらいのたわけ女です。

一般人の部下の管理はいくらでもしますが、正直この手の「ヤカラ」は想定の範囲外的です。おれの手には負えんわｗ　話を聴いてるとものの見事に労基の悪用をしてますね。業務による健康の侵害だとか．．．

タダでさえ通常業務で目まぐるしいぐらい忙しくて重責の中、日々業務を進めていきたいところなのに、こういうウンコ女の相手をしてる時間がもったいない。誰かこの女引き取ってくれませんかね？

いやー、おもしろすぎです我が職場。職場の幹部クラスは、まさしく職場の患部になってます。いがみ合ってバラバラですｗ

原因の半分は件の激バカ"Ａ"。コイツほんとに滅殺したい。あとの半分は２月から我が職場に転職してきた、口ばっかりで全く動かん幹部候補２名＋風見鶏の既存の主任。総勢４名をベースに職場を大混乱させてくれてます。それだけならまだしも、事務系の職員同士も仲が悪いし、現場も人間関係の坩堝。

超鬼門やなここわｗ

前回の記事の通り、もはやこんな職場に席を置く価値は皆無。本当に単なる時間の浪費でしかないです。一応我が身の退職転進については法人本部へは連絡済。あとは後任だけどないか決まれば早々に、できるだけ痕跡を残さないよう、静かに去っていきたいと思ってます。あと数ヶ月の辛抱かな。

しかしその数ヶ月、感覚的に長い数ヶ月やなぁ．．．

う～んもうあかんかも。

昨年７月から今日に至るまで、ずっと前任者のケツ拭きばかり。毎日の業務が敗戦処理みたいなものです。だいたい週に一回はなんか問題が勃発したなと思ったら、全部前任者に起因する問題でホントにウンザリです。しかも前回お伝えした通り、人には恵まれないばかりか挙句の果てにはＡが現場を掻き乱すだけ掻き乱して現場を去っていきます。おまけに後任に来た人間はまさにＫ．Ｙ．．．

結局今の職場に来て、得るものは全くといっていいほどなかったな。負のオーラしか漂えない埃っぽい職場ですわイヤホンマに何も手にした実感がない。

というわけで、現職は、というより少なくとも今の職場では仕事の喜びすら感じることが出来ない魅力のないものであり、しかも運営法人がコケる直前だということも鑑みて、こりゃはやめに沈みかけの船から脱出せんと．．．という観点から早々に退職への意思を固めた次第です。うーん結果論として１年持たなかったのが心残りですが．．．

なんか１年前の状況に逆戻りした感じですね。但し今は新しい目標もあるので、新展開に向かって邁進するだけです。

一つわかったことがあります。

今の職場は鬼門であり、ここでは何をどうやっても決してうまくいかないということが

人がすぐに辞める。辞めるので欠員補充する。しかしその補充人員は蓋を開けるとロクでもない。でまた辞める。人の問題だけじゃありません。例えば設備上の問題が発生したらすぐに対応して復帰させてもまた別のところで重大な問題が発生する。これの繰り返し。運営上の話をすれば、通常では有り得ない壁がニョキニョキと地面から生えてきて行く手を妨害されます。

そして今までお伝えしませんでしたが、実は数ヶ月前から我が職場には、以前からおれと敵対してた元女上司 "Ａ" がいます。これがおれの全ての計算を狂わせた。多く語りたいところですが多くは語れません。ただ一言、言えることはやはりＡは究極のヴォケだということです。

さて。

色々な問題を抱えながら臨戦態勢に突入しました。年度内にどう転ぶか．．．いか様が笑えるか否か？これから乞うご期待してないか．．．(^^ゞ

今日は休日出勤です。

お上との戦いに備えるべく色んなものを準備しないといけませんが、いつも言ってるように我が職場はてんでバラバラの烏合の衆の組織だもんで、何もかもがうまく運びません。こんな調子じゃ多分ノックアウトされるのが目に見えてるなぁ。現場の責任者は無能だもんで、すべきことを自分でせずに他人に押し付けて逃げ回ってる状態やし．．．

とは言うものの、いか様自身もはじめての経験なので右往左往してます。正直ことがスムースに運ぶにはどうスタンバイすればいいのか．．．とっても不安ですでもできるだけのことはしたい、と思って頑張るしかないっす。

はやく解放されたい～
あと半月の辛抱です。

ついにやってきたか．．．
来て欲しくない数年に１度のビッグイベントの話が舞い込んできました。

それは何かと？
まあ詳細はおいおいに。
ただこのイベントのおかげで、しばらく最大限の緊張と業務を要求されます。正直逃げたい心境ですが、相手はお上。無理です！(T T)

よって戦う準備します。ってゆーか準備中です。来月半ば過ぎれば開放されますので、それまで息絶えないようにがんばります。しかし既に何件か難問が発覚してて、処理をどうするか．．．アタマ痛いわ

はーε=(￣▽￣)

年明け早々から問題勃発です。

年明け、と言うより年末からだいたいわかってたことですが、退職者が４名発生しました３名については致し方ない理由があり、そりゃあ退職せざるを得んわなーとこちらも納得の上の退職だからいいんですが、１名については退職決定、というより多分確実に退職になるだろうと判断してます。なんせ無断欠勤を続けしかも連絡が全く取れない。電話してもトコトン無視されます。退職の意思があるのならせめてそれぐらい伝えてこいよヴォケ。この１名については退職というより解雇扱いやな．．．

それはそうとて、昨年夏頃にも大量退職者が発生して、ようやく年末頃に欠員補充ができたかなーと思ってた矢先にこの状態です。第二期大量退職事件ですわもぉ～＼(`O´θ／

また当面、殆どの時間を人材確保で費やさねばならないことになります。さすがにカンベン願いたいわ、いやマヂで。しかし今回含め、退職について一つの傾向というか特徴を確認してます。そこらへん穿ればきっと根幹の理由と対策がわかるでしょう。

しかしもうイヤっ