いか様のぶろぐ

今日は大阪府下某市にある民間の居宅介護支援事業所の面接でした。今回はいか様の朋友である某氏の紹介の事業所です。某ばっかりですいませんね

今回はある種採用の方向で濃厚な空気が流れつつの中の面接でしたが、それでもやっぱり言われましたね。

「いか様はケアマネ未経験者なのよね、う～ん．．．」

と。

過去３回の面接の中で、常套句の様に言われたセリフです。正直そのセリフには辟易としてました。だってね、まず、そりゃ誰でも始めは未経験者ですよ。けど「未経験者」なのは、はじめのうちだけです。極端な話、一日でも業務すれば経験者です。も一つ言えば経験はないけどケアマネなんですよ、それはゆるぎない事実なんです

もう一つは「未経験者に業務を教える人的・時間的余裕がない」と言われること。あわせて「経験者なら問題ないんだけど．．．」と。
正直このセリフ、採用者側も経験者なら欲しいんだけど未経験者ならいらん、というこれも採用する気がないときに使う常套句なんだなと思います。確かに人的にも経費的にもギリギリの状況下でやってる事業所が多いので、余裕があるかないかと問われれば「ない」というのもわかります。しかし新任・後任に指導の余裕がない、と言い切ってしまうのはどうよ？事業所全体の評価としていいのそれで？と思ってしまいます。未経験者を採用する気が無いのなら、はじめっからそういう風に言ってくれる方がまだマシですわｗ（但し今回の面接先は、はじめっから経験者のみ、の求人をだしていた事業所で、たまたまコネクションがあったのでいか様も面接に挑めた次第です）

確かにあたしゃ未経験者ですけど、何も一年中つきっきりで業務を教えてもらおうなんて思ってもいませんし、過去の業界経験から、概ね業務の流れは把握してます。教えてもらうとすれば、ちょっとした細かい箇所を適宜教えてもらうぐらいで恐らく問題はないと思ってますし、そう自分を信じてます。

しかし採用者側からみれば、経験の有無は確かに重要なファクターなんですよね、それはわかります。少し前まであたしもそういう状況で、そういう判断して新任・中途採用の面接をしてましたから今はその時の報いを受けてるのかなと自己反省の日々ですいやまじで。

と、最近の面接の流れの中の愚痴をこぼしてしまいましたが、今回は朋友のコネクションもあり採用は非常に濃厚です。無職のまま年越しもイヤですし、持ってる資格を使わず腐らせるのもイヤですし、また自由で気さくなムードが流れるいい職場？とも感じたし、採用条件を詰めることができればお世話になろうかと思ってます。あまりデカいことは言いませんが、「いか様を採用してよかった」と思ってもらえるような仕事はするつもりです。そして「経験者」になろうと思います。

無性に挽きたてのコーヒーが飲みたくなったので、思い立ったらすぐ行動！の性格がいいのか悪いのかミルを買ってしまいました地元のホームセンターで1,780円でした。

さっそく豆を挽いてコーヒーメーカーへ。さてさて．．．

うーんやっぱり美味い

挽き済みのコーヒー豆で作るコーヒーとは違うわ～、ホントに美味いちなみに豆は奮発してブルーマウンテンです。

買ってよかったミル
後始末が面倒なことを除けば．．．

の進み具合ですが、大体半分ぐらい仕上げました。

この調子やと今週末には完成かしらん？

特に今日は、パズルの神さまが降臨してきたかの如く、手に取ったピースが思い通りに埋まっていきました。カ・イ・カ・ン

久々にジグソーパズルを買ってみました。５年ぶりぐらいでしょうか買ったの

買ったのはお気に入りのThomas Mcknightの作品です。タイトルは「トロピカル・パラダイス」で1020ピースのスクエアタイプ。これから地道に作っていきます

なお抱き合わせでThomas Mcknight専用のパネルも購入しました。これに完成予想図的にパズルをはめ込んでみると．．．

こうなります
というかこうなる予定です。

まーがんばります

最近ふと思うことなんですが．．．
ションベンのにおいが気になって．．．

いやいや、糖尿病とか病気系の話じゃないですよええ何がどう気になるのかと申しますと、食べた食事の香りっつーか風味っつーか、食べ物固有のにおいってありますやん？そのにおいがションベンにうつってる気がするんですよどうも。

例えばカレーを食べると、その数時間後にするションベンからカレー風味なにおいが、ミートスパゲティ食べるとミートソースな風味がｗ　ちなみにいか様の友人にこの話をすると、　「あ、おれもそんなことあるなぁ。朝食で納豆食べると、ションベンが納豆臭いわ。」と仲間一人ﾊｹｰﾝやっぱりいるんやそーゆー人が。しかし納豆臭いションベンってイヤ．．．

皆さんもそんなことってありません？もし同じような経験ある方いらっさるようなら、是非情報モトム

いやー、昨日今日と寒かった、ほんまに

衣替えを済ませてなかったのと、それが面倒なこともあって、この２日間はＴシャツで過ごしたのがヤヴァかったのか．．．

ちょっと熱っぽいですｗ

気のせいだと思い込んで今一杯やってます。いいのかなー？いいでしょう多分。

ハネムーン期間が過ぎて、徐々に新政権のアラが浮き彫りにされ支持率も低下しつつある鳩山政権。それでもマスゴミの新政権叩きはまだまだ子供だましだと感じる昨今ですが、その中でも介護業界の負の施策を改善しようとする動きだけはちょっと気になります。

最近では前政権の下、厚生労働省官僚のサギ施策とも感じた介護保険の認定調査の改悪を改善しようとする動き（元記事はこちら）や、介護療養型医療施設廃止を凍結するかもしれない（元記事はこちら）考えがあることを長妻厚生労働大臣が示している。どちらについても、個人的にとても違和感をおぼえた行政施策でしたが、こんな改悪はとっとと元に戻す→改善という手順をどんどん推し進めていってもらいたい。そしてさらに、どう考えても厚生労働官僚の天下りのために生まれたとしか言いようがない介護サービス情報の公表制度を全廃してもらいたいもんです。

しかしながら、生活保護に対する施策が甘すぎるのはどうにかならんか？ナショナル・ミニマムだけが先行してますけど、生活保護費の不正受給者には保護費を支給しない方法や、そういう輩を選別する方法を構築する方が国民感情論的にも優先事項なんじゃないの？と思います。現状でも市町村の窓口の要保護・非保護の判断がザルで甘い（特に大阪市）上に、適切な判断がされずに本来保護が必要な人に対して保護不要の判定されてるケースも多いし、新政権下ではとっととこういう問題は解決させて欲しい。そもそも「生活保護」ってのは最低水準生活保障なんやから、その意義だけは絶対忘れないで欲しいね。でないと既にこんなことにもなってるし、そのうち日本国民総被保護者になっちまうぞ。

他にも年金問題とか就職難、新型インフルエンザとか問題は山積の省ですが、一番たくさんの予算請求してる省やねんし～ま、よろしくたのんますね

いか様が今一番イッてみたい国、それはアイスランド。

北大西洋、グリーンランドの東側に浮かぶ小島の国家で、北極圏のすぐそばにありながら、暖流と地熱の影響で意外と寒くなく、温泉がいっぱいある国というイメージです。余談ですがオーロラ観測するのに最も暖かい場所らしい。

最近ではアメリカの金融破綻の影響で国家的にヤヴァい状態【関連記事□・□・□】になってますが、EUに加盟したらどうにかなるのかなー？と他人事的に安心してます。

この国には、海洋プレートが生成される場所が"地上"にあるという地学的に非常に稀有な場所「ギャオ」があります。南北10kmに渡って続くこの裂け目を境にアイスランド国土は年間2～3cm程度拡がっていっているとのこと。ちなみにこの場所、昭和55年にあの川口浩探検隊が探検に来てますTUTAYAでその時のDVD売ってるみたいですよ。

まー、こういう場所なので、前述もしてますが温泉も豊富にあったり、「間欠泉」という言葉の語源にもなった間欠泉も存在します。なかでもとりわけ有名なのが、このブルーラグーン。これ全部温泉です温泉東京の吉原に同名のソープランドがありますけど全く関係はありませんよ(￣ω￣)　温泉の方の体験記がこちらにありますが、ソープランドの体験記はありませんので悪しからず。

漁業と観光、クリーンエネルギーな国アイスランド。老体になる前に一度行きたいですね。できれば新婚旅行とかでブヒブヒ(￣ω￣)

今回は医療法人系の居宅事業所の管理者兼ケアマネの面接でした。

今回の面接はいか様の知人の紹介だったこともあり、比較的気持ちもラクでしたが、面接は面接。そこはしっかりと押さえて本番に挑みました。

母体が病院、ってゆーか介護療養型医療施設で、本業以外に在宅介護に非常に力を入れている、好感度の高い法人でした。在宅介護の裾野が広く、組織として柔軟な対応ができそうです。

が。

今回は紹介案件だったので、事前に採用条件等具体的なことは聞かされてませんでした。で、面接がはじまって色々とやりとりして．．．最後に採用条件の提示があったんですが、いか様の給与条件妥協点を遥かに超えるような低条件。今回の転職にあたり、現場業務に戻る前提として賃金も下がることは重々承知の上でしたが、想像を遥かに上回る低条件を書面でみた瞬間、一瞬凍りつきましたさすがにここまでは妥協できん．．．ケアマネの一般賃金相場よりも格段に低かったです。

環境はとてもいいので少々はガマンしたいと思いつつ、さすがにこの条件だとかなり厳しい。今回は仮に「採用」になってもお断りするつもりです。

なんかダメダメな心境になってきた

極端なこと言えば、安定した収入も無い学生に携帯電話なんぞ要らん。と言いたいところだが、昨今の社会事情を勘案するとそういう訳にもいかん．．．か。まあせめて義務教育までは携帯電話の所有は不要と考えるいか様です。

では要不要の分岐点や基準はどこにあるかと申しますと、

• 世間一般常識が概ね身についている
• 「社会の善悪」が概ね判断できる
• 社会道徳が概ね身についている
• 金銭感覚が概ね身についている
• 秘密保持が概ね可能

この５つが揃えば、携帯デビューもいいんじゃないかと思います。若しくはこういった大事なことを、正しく明確に子どもに教育できる環境であればいいとも思います。

というわけで、以下の記事をどうぞ。↓

「無料で遊べる」携帯ゲーム高額請求相次ぐ
http://tinyurl.com/ykphdk8
（元記事：http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091010-00000578-yom-soci）

．．．まるで毎年発生する、パチンコ屋の駐車場の車内に放置された子どもが熱中症や脱水で死亡する事件の如く、何年立っても学習しない・できない様子を如実に表現してますねｗ

というより、

1. 単なる親のゴネ得ですやん。まー未成年の商行為は親が取り消しできるんですけどね．．．
2. softbankの甘さ？ａｕは知らんけどDoCoMoはこういう場合必ずパスワード入力を要求されますけど。低脳親が無垢な子どもに"危険物"持たせるのも問題やけど、水際対策の「み」の字もできてないsoftbankも問題やな～。
3. あと無料無料無料！と宣伝しまくって、実は有料なんですよと密葬的な表示しかしないコンテンツ業者もダメね。てか、まるで詐欺業者。

見事に悪の三拍子揃いましたｗ